图说履职|蓄养科技人才 激发创新活力
发布时间:2022-05-21
来源:
作者:佚名
自治区政协委员在宁夏农林科学院参观调研人才队伍建设。
工作人员向调研组介绍感应电防护服功能。
调研组成员观摩了解带电检测试验车模型。
“努力建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区,依靠科技创新催生发展新动能,关键要发挥好蓄养人才的重要作用,促进科技人才与产业深度融合。”今年,民盟宁夏区委会提交《关于加强我区科技创新人才蓄养的提案》指出,近年来,宁夏相继实施一系列深化科技人才改革政策,取得明显成效。但与发达地区相比,宁夏在科技人才政策落实、紧缺高层次人才引进培养、科研分类评价与激励机制等方面仍存在一些问题和短板。
民盟宁夏区委会开展调研后发现,我区高层次人才引进难、流失快的问题依然突出。由于配套政策不优,激励机制不完善,缺乏培养本土人才的储备意识和长远规划,加之受生活环境、医疗教育、资源信息等因素制约,“留才”处于劣势状态。突出质量导向、坚持分类指导的科研评价体系和激励机制有待健全,在应对国家科技评价制度改革、营造良好科研创新生态、释放更多创新要素活力等方面仍存在诸多矛盾。
民盟宁夏区委会建议,我区要充分发挥高校、科研院所蓄养人才的作用,支持高校和科研机构组建各类创新平台和新型研发机构,通过“筑巢引凤”提高全区高端人才涵养能力。加强重点高校、重点学科博士、硕士学位点建设,建立健全项目、课题分类评审评价体系,完善学术同行评价机制,培养更多“留得住”“用得上”的本土人才。盘活各类科研资源向重点领域相关科研平台和创新团队倾斜,建立持续稳定的经费投入与保障机制,优化人才政策和科学评价机制。(记者 单 瑞 文/图)
原文链接:http://www.nxzx.gov.cn/zxgz/tagz/202205/t20220520_548182.html
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