成武县落实政协建议“订单式”培养化工人才 毕业生出校门就上岗

　　“孩子今年考录了化工专业，入学就签订了定向培养合同，三年后毕业即就业，我们当家长的很满意、很放心。”成武县职业学校学生家长朱启刚的喜悦之情溢于言表。

　　为解决化工行业人才缺失问题，成武县联合多所高职院校，启动“订单式”培养模式，一方面解决了企业“用工难”问题，另一方面为学生提供了就业保障，得到了社会好评。这一成果得益于政协提案的积极助推。

　　近年来，成武县把精细化工作为全县经济社会发展的支柱产业，有一大批带动性强的新项目落地化工园区，化工产业进入转型升级的关键阶段。但目前，化工安全复合人才严重不足，成为制约化工产业和地方经济高质量发展的主要瓶颈。为此，成武县政协委员宋涛、王雁远经过深入调研，联名提交了专业人才缺失，化工行业之忧的提案，建议通过产教融合、学科融合，与高校签订协议“订单式”培养人才，缓解化工安全复合型人才短缺与化工行业快速发展的矛盾。

　　该提案得到了成武县委县政府的高度重视，将培养化工专业人才列为打造“教育高地”的首要任务目标，并多次召开专项会议研究制定发展方案。

　　成武县教育局作为提案承办单位，与提案委员加强沟通联系，将委员建议落实到研发人才培养方案、课程改革、教师队伍优化、设置专项奖学金等具体措施中。县政协将该提案列为10件重点提案之一，围绕“化工园区人才培养”多次开展民主监督协商调研，与县应急局、县化工协会、县化工园区各大企业深入交流，梳理各方诉求，向政府提交内容全面、措施具体的调研报告。

　　目前，成武县应急管理局、县教体局、成武县精细化工产业协会已与山东化工技师学院联合印发《成武县订单培养化工技能人才实施方案》；县职业学校增设化工专业，将化工园区作为教学和实习基地，实现毕业即就业、出校门就上岗，以高素质化工安全专家型人才队伍的培养带动整个行业安全管理水平的提升。

　　

原文链接：http://www.sdzx.gov.cn/articles/ch03167/202403/5574595b-460a-4a35-8779-fe397c3452f7.shtml
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