“全面深化省属国有企业改革”专题协商会发言（摘登）

　　编者按：

　　10月22a日，省政协召开“全面深化省属国有企业改革”专题协商会，省国资委、省文资办、省发改委、省工信厅、省财政厅、省人社厅等部门负责同志与省政协委员面对面开展专题协商。现将有关发言摘登如下——

　　调研及报告起草情况说明

　　■ 省政协经济委专职副主任孙晨：

　　课题调研的过程和主要特点。一是坚持对标对表习近平总书记有关重要论述和中央精神，调研事前、事中、事后都把政策文件学习“功课”做足。二是组建由“政协委员+省属国企负责人+政府职能部门人员+专家学者”等近20人组成的课题组，充分借力外脑智库。三是此次调研采取线上线下相结合、省内省外相结合、高端访谈与一对一“深度访谈”相结合的方式，力求情况“摸得透”、问题“找得准”、对策“研得深”。四是始终把握凝聚共识与建言资政“双向发力”的政协视角，既着眼一分为二“怎么看”，广泛凝聚改革共识，又立足实事求是“怎么办”，集思广益建言谋策。

　　报告的框架和主要内容。调研组历时八个月的调查研究，在省政协主席会议的领导下，历经30多遍修改。报告第一部分，聚焦“十三五”时期，省属国企改革发展取得的阶段性显著成效，主要围绕发展质量和规模效益稳步提升、重点领域和关键环节改革取得历史性突破、在统筹经济社会发展和疫情防控中发挥顶梁柱主力军作用、党的领导和党的建设全面加强等四个方面。第二部分，主要立足全局看江西，跳出成绩看差距，进行省内外比较，对以往调研报告体例进行创新，以十问十答的形式，聚焦省属国企改革面临的十大难点与焦点问题，提出十个方面对策建议，并列举相关的改革学鉴案例。

　　深化省属国企改革是全面深化改革的重点、难点和热点，情况复杂、政策性强、社会关注。课题组立足全省大局，着眼政协角度，坚持问题、目标、效果三个导向，按照“抓重点、补短板、强弱项”的思路，从关系省属国企改革发展最根本、最紧要、最突出的重大问题、关键要害入手，从破除体制机制的障碍制约、国企干部职工的热切期盼抓起，奔着问题去，力求进一步提高政协建言“靶向性”、增强资政“含金量”。

　　 [1] [2] [3] 下一页 尾页

原文链接：https://jxzx.jxnews.com.cn/system/2021/10/29/019435142.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。