推进高校知识产权转化运用 助力构建知识产权大保护工作格局

　　教育界别

　　知识产权的保护，涉及审查授权、行政执法、司法保护等多个方面和创造、保护、运用等多个环节，需要构建大保护工作格局，形成保护的合力。高校是知识产权创造和转化运用的“大户”。要积极推进高校知识产权转化运用，助力构建大保护工作格局，做到以运用促保护。
一、基本情况
近年来，我市知识产权工作取得显著成效。2020年，全市有效专利达到24.6万件，其中有效发明专利达到3.8万件；全市每万人口发明专利拥有量达到24.4件，居全国第六。其中，高校拥有有效专利2.1万件，比上一年增加27.7%，增幅比全市平均增幅高4.3个百分点。
二、存在的问题
一是知识产权整体质量有待提升。在高校，不少科研项目、科技成果与市场对接不紧，缺乏应用价值，难以实现转化运用，专利转化率不足10%。
二是知识产权专业化服务机构和队伍建设亟需加强。不少高校尚未建立知识产权专业化服务机构，没有知识产权运营专门团队，导致知识产权转化运用能力不足。
三是知识产权转化运用激励政策有待完善。比如，目前高校正职领导人员转化科技成果只能获得现金奖励，不得获取股权激励。同时，相关政策宣传力度仍需加大，需进一步打通政策落地的“最后一公里”。
四是知识产权转化运用协同推进机制不健全。高校知识产权转化运用需要政府、学校、企业、第三方机构等协同推进，但目前协同推进机制尚不完善，特别是社会资源利用不足，制约着知识产权有效转化运用。
三、工作建议
一是推动高校提升知识产权创造质量。建立健全企业出题、政府立题、高校解题的科研项目管理机制，从源头上提高高校科技创新与市场和企业需求的契合度，促进技术供需精准对接。改进科研评价，注重评价科研成果的质量和社会贡献，推行代表性成果评价，探索长周期评价，引导科研人员开展高水平原创研究。强化知识产权质量导向，将专利工作融入科技创新全过程，推动高校培育高价值专利。
二是加快高校知识产权运营平台建设。推动高校设立技术转移中心、知识产权运营中心等知识产权运营和科技成果转化机构，完善知识产权管理运营体系，促进知识产权生产和运营。加强高校知识产权信息服务中心建设，提高服务能力和水平。推进国家知识产权试点高校建设，推广试点经验，提高我市高校知识产权工作整体水平。
三是推进高校知识产权运营团队建设。引入社会化机制，建立知识产权运营专门团队，进一步培育壮大技术经理人、科技评估师等人才队伍。依托高校知识产权相关学科专业，加强知识产权专门人才培养，提升知识产权管理运营人员的能力素质和专业化水平。
四是完善知识产权转化运用激励政策。推动完善高校科研创新和成果转化激励政策，深化知识产权权益分配机制改革，为知识产权转化运用提供更有力的政策保障。广泛宣传并用好用足成果转化激励政策，进一步为科研人员“松绑解套”，充分调动科研人员转化运用知识产权的积极性和主动性。
五是建立健全知识产权成果市场化机制。加强大学科技园、产业技术研究院等机构建设，引入社会资本，整合学校和产业资源，深化政产学研合作，加快知识产权成果市场化步伐。充分利用高校校友资源，加大政策支持力度，打造地方、校友、学校三方联动的“校友经济”模式，促进知识产权生产和转化运用。
（发言人：韩金玉系市政协委员，教育界别召集人，天津科技大学党委书记）

原文链接：http://www.tjszx.gov.cn/yzjy/system/2021/06/21/030003843.shtml