自治区政协教科卫体委员会建议调整事业单位公开招聘（考）专业参考目录

　　

　　

　　自治区政协十一届五次会议上，自治区政协教科卫体委员会针对宁夏事业单位公开招聘（考）专业参考目录与高等学校学科专业目录不相一致的情况，提交了《关于增强事业单位公开招聘（考）专业参考目录与高等学校学科专业目录对接融合性的提案》。

　　

　　提案指出，宁夏事业单位公开招聘（考）工作人员专业参考目录中，所列专业与教育部高等学校学科专业目录不能完全对应。以2021年为例，如本科学历医学大类中的中医康复学、中医养生学、中医儿科学专业，基础医学大类中生物医学专业等，与毕业生报考事业单位岗位目录不一致或不在目录中，致使部分毕业生报考事业单位有关岗位时资格审核不通过或被要求开具证明等问题。又如本科眼视光医学属于医学类，是理科专业，而宁夏的招考目录上医学类专业名称里没有光医学，只有本科眼视光学属于技术类。因一字之差，导致眼视光医学毕业生无法报考相关岗位。

　　自治区政协教科卫体委员会相关负责人谈道，我区事业单位招聘（考）目录是用人单位根据本单位岗位需求向业务指导部门（相关厅局）上报的，与教育部高等学校学科专业目录中的名称有不一致的情况，而招聘（考）审核时也存在操作中的机械性、片面性等原因，致使毕业生报考受到影响，造成部分专业人才的浪费，而用人单位人才短缺的现状也难以得到有效缓解。

　　建议由自治区人力资源和社会保障厅牵头并商教育厅等部门研究相应措施。优化公开招聘（考）岗位所需专业目录设置，每年征集事业单位统一公开招聘（考）岗位计划时，要求各地各部门将自治区事业单位公开招聘（考）专业参考目录与高等院校学科专业目录共同作为设置招聘（考）专业的参考，破解高校人才培养和使用矛盾。

　　“优化和规范公开招聘（考）资格审查机制，各地各部门应在公开招聘（考）资格审查环节时，由人社部门主动对接，邀请教育行政部门和用人单位共同进行招聘（考）专业资格审查，从用人实际出发，根据当时情况变化，增强招聘（考）目录大类的融合性、小类的灵活性，扩大参考目录的包容性、对接性，有具体专业的招相同专业，没具体专业的招相近专业即可，既能实现审查环节无缝对接，又能切实维护高等院校毕业生权益，将新鲜血液及时补充到各事业单位，促进我区事业单位人才队伍建设。”自治区政协教科卫体委员会相关负责人说。（记者 单 瑞）

　　

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