暖“新”暖心 省政协社法委组织部分委员围绕“加强新就业形态劳动者权益保障”开展跟踪调研

　　5月17日，省政协社会法制委员会组织部分省政协委员，围绕“加强新就业形态劳动者权益保障”月度协商议题，赴大明湖街道舜井社区开展跟踪调研。

　　调研组一行首先听取了街道与社区关于新就业群体党建工作介绍，了解社区党委如何引领辖区新就业形态劳动者融入社区基层治理的做法，实地察看了暖“新”一角和“宽厚志”泉新泉驿服务站点。

　　“停车有专区、累了能歇脚、渴了有水喝、吃饭有优惠”，走进舜井社区商圈，墙面一张醒目的关爱联盟地图映入眼帘，舜井社区党委书记张润文介绍，街区90%以上都是餐饮商铺，除线下客流，外卖的占比也很大，每天的外卖订单超过3000件，外卖员也成为了辖区的重要成员。为此，社区联合16家企业单位成立“蜂享+ 新就业群体关爱联盟”，开辟暖“新”一角，为外卖小哥提供休息、就餐、心理疏导、维权、义诊义剪等服务，还不定期开展公益讲堂、“感恩有你”馈赠活动。

　　“宽厚志”泉新泉驿服务站点内设有读书角，配齐空调、微波炉、饮水机、医药箱、工具箱、充电插座和充电器、雨伞雨衣等。调研组一行到来时，恰逢辖区“两新”支部老字号企业协会的主播进行视频直播。“提供的服务都是我们所需要的。”主播对驿站的服务连连称赞。

　　“如何让管理服务更加精细化，把实事好事办到心坎上？如何让新就业形态劳动者有更多获得感、融入感？在参加了省政协月度协商会后，我们受到很大的启发。”张润文说。下一步，街道与社区将强化党建引领，积极做好新就业群体的服务保障工作。一方面，摸清新就业群体的从业人员数量、党员数量，结合区域特点，探索实施商圈网格治理的“红立方·蜂巢”新模式，推动组织体系和治理体系相互嵌入、高度融合；另一方面，针对外卖人员流动性强的特点建立流动党小组，为新就业群体注入“红色基因”，通过“蜂享+ ”党群服务中心、网格e站、服务驿站等，提供各式各样的贴心服务，畅通诉求表达渠道。

　　“省政协紧盯社会发展新情况开展调研协商，为基层解决问题提供方法路径，共建单位、社区是受益者”，张润文代表新就业形态劳动者为政协点赞。

原文链接：http://www.sdzx.gov.cn/articles/ch03165/202205/50d32858-6a71-4314-b8a2-b655dd8b212a.shtml
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