自治区政协委员王珏慧建议：宁夏职业教育师资队伍 应向“量足质优”迈进

　　

　　

　　“发展职业教育，师资是关键，加快我区职业教育师资队伍建设显得尤为迫切。”在自治区政协十二届一次会议上，自治区政协委员王珏慧提交“关于加快我区职业教育师资队伍建设的建议”提案，针对教师数量存在缺口、教师结构有待优化等短板提出建议。

　　

　　王珏慧是一名职业教育者，她谈到我区职业教育喜事连连。近期，教育部同意宁夏10项高校设置事项纳入“十四五”规划，其中2所高职学院将要升格为职业技术大学，实现了我区职教本科高校零的突破。新设3所高职院校，填补了我区卫生健康类、交通类、农林类高职院校的空白。宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院等3所职业技术学院同层次更名，进一步明确了人才培养与我区产业发展的契合度，这是我区大力发展职业教育的重大战略部署。

　　目前，我区共有42所职业院校，其中高职院校12所，中职院校30所。高职学校专任教师2712人，中职学校专任教师3247人。各学校普遍存在教师编制不足情况，只能通过外聘教师满足教学需求，外聘教师待遇低造成流动性大。教师结构方面，教师的实践教学能力尤显不足，从“双师型”教师队伍占比看，国家要求“双师型教师占专业课教师一半以上”，目前我区高职双师型教师占比为34.6%。

　　“应尽快补足师资数量缺口，出台‘双师型’教师的认定实施办法，优化‘双师型’教师队伍结构。”王珏慧建议，要深入贯彻落实《国家职业教育提质培优行动计划（2020-2023年）》中提出“根据职业教育特点核定公办职业学校教职工编制”，《自治区关于推动现代职业教育高质量发展的实施意见》提出“按照师生比例和结构要求配齐专业教师”等政策，主管部门结合我区职业院校师资数量需求，分阶段分步骤实施增加师资数量。力争3年内所有职业院校“双师型”教师占比超过50%，并按5年一周期进行重新认定。实施职业院校产业导师特聘岗位计划，采取政府购买方式，聘用行业专家、企业高技能人才、能工巧匠、大国工匠、非遗传承人等到职业院校兼职任教。（记者 陈 敏）

　　

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