昆明市政协按照“1+2+6+N”开展协商活动

　　日前，市委办公室印发《关于加强和改进新时代市县政协工作的实施意见》（以下简称《实施意见》）要求，提高政治站位，深刻把握总体要求；加强专门协商机构建设，提高建言资政水平；加强思想政治引领，广泛凝聚共识；加强队伍建设，发挥委员主体作用；加强党的全面领导，切实强化组织保障。

　　《实施意见》指出，新时代市县政协工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，坚持党的领导、统一战线、协商民主有机结合，坚持发扬民主和增进团结相互贯通、建言资政和凝聚共识双向发力，发挥人民政协作为专门协商机构作用，加强制度化、规范化、程序化等功能建设，提高深度协商互动、意见充分表达、广泛凝聚共识水平，努力成为坚持和加强党对各项工作领导的重要阵地、用党的理论团结教育引导各族各界代表人士的重要平台、在共同思想政治基础上化解矛盾和凝聚共识的重要渠道，为昆明经济社会高质量发展贡献政协智慧和力量。

　　要坚持党的全面领导，自觉把党的领导贯穿市县政协工作全过程各方面，把牢正确政治方向；坚持围绕中心、服务大局，明确专门协商机构的职能责任，在建言资政和凝聚共识上双向发力；坚持协商于民、协商为民，践行人民政协为人民的履职理念；坚持从实际出发，因地制宜、守正创新，推动工作提质增效。

　　《实施意见》要求，保证市县政协协商频次和协商密度，市政协按照“１＋２＋６＋Ｎ”开展协商活动，即每年组织开展１次全体会议协商，２次（每半年１次）专题议政性常务委员会会议协商，６次（每两个月至少１次）以上专题协商，Ｎ次提案办理协商、对口协商、界别协商等。

　　县（市）区政协按照“１＋１＋４＋Ｎ”开展协商活动，即每年组织开展１次全体会议协商，至少１次专题议政性常务委员会会议协商，４次（每季度至少１次）以上专题协商，Ｎ次提案办理协商、对口协商、界别协商等，其中各乡镇（街道）协商议事室每年开展“协商在基层·春城面对面”协商不少于２次。探索网络协商、跨区域协商等协商形式。

　　注重提升民主监督议题比例，市政协每年至少安排３个民主监督议题，县（市）区政协每年至少安排１个民主监督议题。

　　严格提案立案标准，增加集体提案比重，健全交办、办理、督办提案协商机制，将“一张清单”贯穿于提案提出、审查、交办、办理、督办、答复、公开、考核等全过程各环节，打造提案清单化品牌。建立完善党政主要领导带头领办重点提案制度，完善政协领导班子成员领衔督办重点提案制度，推进提案成果转化，对评选出来的好提案、优秀提案给予通报表扬。

　　加强社情民意信息工作，在乡镇（街道）建立市政协社情民意信息直报点，每个信息直报点每年报送社情民意信息不少于２篇，每位政协委员、参政议政人才库专家、信息特约员每年报送不少于１篇，市政协各专门委员会、各参加单位、各县（市）区政协年度报送不少于４篇。加强政协信息化建设，用好省、市、县三级政协信息平台。

　　树立品牌意识，坚持质效导向，追求一流品质，聚焦党政所需、群众所盼、政协所能，精心组织安排各项活动，高效履职、精准建言，做到“规定动作”高质量，“自选动作”有特色，形成一批实践生动、特色鲜明、创先争优、富有成效的政协工作品牌。深入推进“协商在基层·春城面对面”、社情民意建言直通车、“书香政协”“双助推”再行动等具有政协特色的工作，进一步扩大政协影响力。

　　加强委员工作室建设，探索将住地的全国、省、市、县四级政协委员编入委员工作室，通过开展“协商在基层·春城面对面”协商议事活动、委员接待群众来访等形式，向群众宣传党的理论和路线方针政策，及时向党委、政府反映群众意见诉求。

　　充分发挥委员在界别群众中的代表作用和影响力，加强与界别群众沟通交流，协助党委和政府做好协调关系、理顺情绪、化解矛盾工作。积极运用网络信息技术做好政策宣传、社会引导、传播共识、凝聚人心工作。

　　加强政协委员和机关干部“两支队伍”建设，着力破解市县政协“两个薄弱”问题。优化政协机构设置，每个专门委员会配备必要的工作人员，结合县（市）区实际，可采取不建机构建机制、政府购买服务等模式，配齐配强必要的工作力量，确保有人干事、有效履职。加强基层政协力量，由乡镇（街道）党委副书记负责联系政协工作，并配备１名专职或兼职政协干部。

　　

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