为人正直作表率 严谨干练出实效——访灵武市政协常委 灵武市城区街道党工委副书记苏梅花

　　

　　

　　

　　苏梅花（右一）指导劳务移民就业。

　　

　　今年47岁的苏梅花，是灵武市城区街道党工委副书记、办事处主任，一名普通的共产党员。她20多年如一日，辛勤地工作在为人民服务的第一线，为人民群众办了许多好事、实事，用实际行动赢得了人民群众的赞誉。2020年以来，她先后被灵武市委和政府评为“全市平安建设先进个人”“优秀公务员”“扶贫工作先进个人”“扫黑除恶先进个人”等荣誉称号。

　　善于思考勇于创新

　　苏梅花参加工作的20多年间，曾在多个岗位上任职历练。她工作作风扎实，严谨干练，在不同岗位上均作出突出贡献。

　　在灵武市人社局分管劳动关系工作期间，苏梅花在全区率先建立劳动关系领域风险监测预警制度，实行劳动关系风险三级预警。她带领部门工作人员大胆尝试，在灵武市启动建设劳动关系监测点，重点对劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳等7类26项指标进行监测，让这项工作走在全区前列；工作中，苏梅花发现农民工工资保证金存储方式有待改进，便率先推行政府类项目农民工工资保证金差异化缴存方式，不但减少了政府资金闲置，还帮助农民工解决了后顾之忧。几年间，她先后协调处理了灵武市中银绒业、嘉源绒业破产重组过程中3120名职工的安置补偿问题，共落实安置补偿金及社保补缴1.07亿元，成为全区处理企业破产职工安置的典型案例；她还多次协调解决了影视基地、白土岗养殖园区重大欠薪案件，促进了灵武市工程建设项目的顺利进行。在她调任前，仅2021年上半年组织处理各类欠薪投诉案件555件，工伤案件99件、劳动人事争议仲裁案件37件，为灵武市1816名农民工追讨工资2358.21万元。这些丰富的基层工作经验，锤炼了她强抓落实的领导能力。

　　在灵武市统战部工作5个月期间，苏梅花围绕庆祝建党100周年，组织开展了足球赛、文艺演出，知识竞赛等11项“民族团结进步月”活动；在灵武市委党校搭建了铸牢中华民族共同体意识干部教育基地，在灵武市博物馆、泾灵新村等地搭建了民族团结进步教育实践基地。

　　工作务实方法灵活

　　在灵武市城区街道工作以来，苏梅花扎实推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，紧盯产业、就业、社会融入三件大事，搭建“城南工人”建筑劳务、“红石榴”家政公司、西湖社区劳务服务站等载体，积极组织群众到田间地头、车间、园区就业。在她的推动下，灵武劳务移民社区移民就业率达87.6%，2022年脱贫人口人均纯收入13949元，增速20.82%，城区街道“零就业家庭”实现动态消零。

　　她坚持认真学习党和国家各项方针政策和法律法规，钻研各项业务知识，不断提升领导组织能力，为了适应新任务、新形势的需要，她带头学习并组织举办网络直播、中级电工、中级焊工、中级保育师等不同类别培训班21期846人次。她注重理论与实践相结合，在“持续优化人居环境整治”这项工作中，以创建全国文明城市为抓手，实施城区绿化和城区人居环境提升行动，组织带领辖区干部群众春季补植树木23.9万株，完成灵武城区民生佳苑和枣园雅居、农场社区小区路面硬化、围栏、座椅、路灯安装、车棚修建改造工程，使得老旧小区基础设施有效改善，小区环境持续好转。为响应国家号召，进一步提升小区业主们的生活质量，苏梅花牵头成立垃圾分类工作小组，从垃圾分类投放点的选址建设，再到实行定时定点投放的宣传，得知是苏梅花带头开展的工作，居民们都纷纷支持，同时自觉参与垃圾分类。为了规范小区物业管理和服务，苏梅花组织实施物业企业红黑榜监管制度，在这项制度的约束下，灵武城区各小区物业服务水平和质量进一步提升。

　　在一线岗位上苏梅花依然发光发热，经常骑上电动车，背着装满资料的背包，哪里有需要，就到哪里办公，她将这种工作方式笑称为“流动办公”。“不管我是什么职位，一线永远是我的工作阵地，敬业爱岗永远是我的工作信仰。”苏梅花说。 （记者 毕 竞 文/图）

　　

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