技能人才怎样大有可为

　　成果展示、技能比拼、技能下乡……刚刚过去的“职业教育活动月”，巴渝大地上尽展新时代技能人才风采。自2021年起，重庆将每年的5月定为职业教育活动月，今年的主题是“技能：让生活更美好”。

　　技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量，是重庆高质量发展的重要支撑。如何推进我市技能人才培养迭代升级？如何成就“技能让生活更美好”？部分市政协委员十分关切，并积极为之建言。

　　全市技能人才总量达503.2万人

　　近日，记者从市人力社保局获悉，截至目前，重庆全市技能人才总量达503.2万人，其中高技能人才超过158万人，占比西部第一。

　　近年来，重庆市制定实施“巴渝工匠”计划，创新政策、多措并举、优化服务、提供保障，大力培养“铺天盖地”的技能人才，为全市推动高质量发展创造高品质生活提供了坚强的高素质技能支撑。如重庆城市职业学院积极探索“岗课赛证”综合育人改革；重庆科创职业学院先后与永川高新技术开发区、区长城汽车等产业园区和企业共建了6个产业学院；重庆市工业技师学院采取学历教育和社会培训双轮驱动战略等。

　　技能人才培养亟需迭代升级

　　“目前我市已初步建成了一支规模宏大、结构合理、素质优良的专业技能人才队伍，但相对整个就业和经济发展的需求来说，全市就业人口在总量上仍然不足，高技能人才占比相较于发达地区也有差距。”市政协委员，国机集团科学技术研究院总经理、党委副书记江慧丰言语中透露着焦虑。

　　“公办、民办中职学校发展不均衡，民办职业教育发展后劲不足。”永川区教委副主任魏承文介绍，当前职业院校专业结构与产业结构匹配度有待增强，“双师型”教师严重缺乏，智能装备、大数据等新兴产业亟需专业呈爆炸式增长，却难以招到具有工作经验的行业企业技术人员到校任教。

　　重庆城市职业学院副校长刘仲全也表示，当前校企合作学校热、企业冷，造血功能不足，亟需实现共建共赢。市政协委员、重庆精诚人力资源管理有限公司董事长王铁兰认为，教育设施、科研设备等硬件设施投入不足，职业教育与普通教育衔接不够顺畅。

　　多措并举厚植技能人才成长沃土

　　党的二十大报告将“大国工匠”和“高技能人才”纳入国家战略人才行列。重庆如何厚植技能人才成长沃土？如何让技能人才“香”起来？

　　市政协委员、璧山区政协副主席刘华建议进一步加大职业教育政府性投入，积极引导社会资本参与，规范办学行为，加强学员管理，提升教学水平，同时高质量开展技能评价，适时改革完善技能等级评价制度。刘仲全则希望探索政府、企业、学校、科研机构等主体“多元共治、实体运行”的体制机制，构建“产教供需平台+产教融合共同体+产业学院”产教融合体系，推动各方资源共建共享。

　　“建议根据市场需求和劳动方式的变化，及时调整专业课程设置，推进职业教育与产业需求深度融合、专业设置与产业结构全面贯通。”市政协委员、北碚区工商联（总商会）副会长万友洪呼吁逐步打通中职—高职—本科—研究生相互衔接、层层递进的技术技能人才上升通道，为学生提供更多选择机会和更适合的教育类型。同时，加强正面宣传，加大技能人才的薪酬激励制度，提升职业教育吸引力和认同感。

　　江慧丰认为，要鼓励技能人才共享交流，“建议市人力社保局牵头搭建全市技能人才数据库和共享平台，实时掌握全市技能人才现状和需求缺口情况，根据实际需求灵活调配资源，为人才培养提供专业指导意见。”（记者 程颖）

原文链接：http://www.cqzx.gov.cn/cqzx_content/2023-06/15/content_10546068.htm
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