【郁南】郁南县以建设“七有”镇级协商议事联络站为载体 着力打造“三位一体”服务基层高质量发展协商平台

　　郁南县政协深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，全面贯彻党的二十大精神，紧扣中央对新时代人民政协工作的新要求，坚持党的全面领导，以建设“七有”镇级协商议事联络站为抓手，着力推动政协职能向基层下延、委员履职向基层下行、协商议事向基层下移，加强政协协商与基层协商有效衔接，与各镇党委共同打造政协职能对接、工作延伸，委员基层履职、联系群众，镇村协商议事、凝聚共识“三位一体”，服务镇村高质量发展的基层协商平台，发挥人民政协制度优势，创新协商平台建设，努力以发展全过程人民民主的生动实践，为服务中心大局、助力镇村高质量发展作出人民政协更大的贡献。至7月5日，全县15个镇设立协商议事联络站工作全面完成，正式挂牌运作。

　　一、坚持“四个结合”，高位统筹协商议事联络站建设。坚持党的领导、统一战线、守正创新、服务大局有机结合，立足人民政协性质定位，深入调查研究、多方学习借鉴，研究确定设立镇级协商议事联络站的指导思想、工作原则、工作职责、组织形式、工作要求，形成《中共郁南县政协党组关于设立镇级协商议事联络站的意见》，经县委常委会会议审议通过，以县委文件的形式印发实施。坚持在县委的坚强领导下，发挥县政协党组把方向、管大局、保落实的重要作用，整合各方资源，高位统筹推动设立镇级协商议事联络站的各项工作，确保正确的政治方向，充分发挥人民政协专门协商机构作用，积极探索政协协商与基层协商有效衔接途径，完善协商体系，践行全过程人民民主，大力拓展人民政协及委员开展调查研究、联系群众、服务发展的领域和覆盖面，围绕中心大局，积极为镇村经济发展、改善民生、基层治理凝聚共识，献智出力。

　　二、突出“三位一体”，聚力发挥协商平台在助推镇村高质量发展的重要作用。突出协商议事联络站“三位一体”基层协商平台功能，明确协商议事联络站对接政协职能、管理服务委员、组织开展活动的主要内容和工作职责，充分发挥人民政协制度优势，聚力推动镇村高质量发展。一是突出政协主导地位。把镇级协商议事联络站建设纳入县政协职能工作统筹谋划、整体推进。落实1名副主席主抓，各主席会议成员分工负责的领导责任。建立沟通联络、会议和活动、考核督查三项制度，召开现场会进行全面动员部署，明确县政协各科室、各专委、各联络站和委员的工作职责、年度目标任务和工作要求，坚持在县政协和当地镇党委的领导下，加强各方协同配合，多方联动，一体推进政协职能下延、委员履职下行、协商议事下移，全面统筹协商议事联络站建设工作。二是突出委员主体作用。把各专委委员合理安排到各镇驻站，进一步丰富委员履职平台体系，着力推动委员履职下行，深入基层开展调查研究、密切联系群众，充分发挥政协委员来自各方、人才荟萃、智力密集、威望高、影响力大的优势，助力提升镇村谋事决策、基层治理、凝聚共识水平，为镇村高质量发展提供强大的智力支持和人才支撑。三是突出服务中心大局。充分发挥协商议事联络站对接政协职能、联络管理委员、协商议事的平台功能，积极围绕推动上级重大决策部署落地落实，关系县镇村发展的重大问题、重要工作、重要民生实事和群众反映的热点难点问题等组织开展调查研究、协商议事和民主监督。支持和服务驻站委员深入镇村开展调查研究、收集社情民意、联系界别群众、撰写提案等工作；组织和引导驻站委员积极参与社会公益、志愿服务，主动深入群众开展政策宣传、释惑解疑工作，加强思想政治引领，广泛凝聚共识。

　　三、落实“七有”措施，确保协商议事联络站建设落地见效。成立工作领导小组、印发实施方案，明确协商议事联络站的组织架构、工作职责、协调管理制度，以“七有”举措推动协商议事联络站建设落地见效。一是有组织机构。明确各镇分管党群工作的副书记担任联络站站长，把除主席会议成员外的230名委员，按工作地、籍贯归属地优先原则，统筹安排挂驻到各镇联络站履职。二是有管理机制。建立1站1名主席会议成员分管、1个专门委员会联系制度；制订协商议事联络站对驻站委员管理、协商议事、活动组织等制度，建立县政协机关与联络站工作沟通、组织活动、情况反馈、信息收集、成果报送等上下协同管理工作机制。三是有活动场地。各镇均在镇政府大院内安排1个面积20平方米以上、条件相对较好的功能室作“驻镇委员之家”，配齐相应的设备供联络站开展协商议事及相关活动使用。四是有统一标识。由县政协办公室统筹各镇联络站场室布设工作，统一悬挂政协徽章，统一上墙公开组织架构、工作职责，以及协商议事、活动组织、调查研究等工作制度，营造浓厚的工作氛围，主动公开接受监督。五是有目标任务。量化联络站组织开展协商议事、组织活动，以及驻站委员履职、开展调查研究、反映社情民意、撰写提案等活动的目标任务。六是有经费保障。县财政在年度预算中安排相关工作经费给予支持，以保障联络站日常运作及相关工作开展。七是有督促检查。建立驻站委员履职档案，把委员驻站工作情况纳入委员履职体系进行量化计分考核；对工作成效显著的联络站在每年的政协全体会议上进行通报表扬。

　　

原文链接：https://www.gdszx.gov.cn/sxzx/content/post_33343.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。