围绕“进一步完善引进和留住人才激励政策为实施‘三高四新’战略提供人才支撑”重点课题,7月22日上午,省政协文教卫体和文史委员会组织召开协商座谈会,省政协副主席赖明勇出席并讲话。

　　如何培养本土人才、吸引高层次人才入湘?人才职称评审制度如何完善?怎样促进人才为地方经济发展服务……在座谈会上,省人社厅、科技厅、文旅厅、卫健委等有关部门,以及高校、企业代表分别介绍了各自对人才需求和引进情况,并探讨不同类型人才引进过程中的具体举措和困境难处。

　　各部门代表及专家学者纷纷建议,下一步要紧紧围绕实施“三高四新“战略,进一步创新人才项目和活动,着力引进产业发展急需紧缺的高层次人才和高端科技项目;建议全省加强政策统筹,坚持全省人才工作一盘棋,指导各地根据”十四五“经济发展战略和区域产业布局,有针对性地制定本地人才政策;并建议改革人才评价机制等。

　　赖明勇表示,此次座谈会,相关代表为如何“进一步完善引进和留住人才激励政策为实施‘三高四新’战略提供人才支撑“这一重点调研课题提供了很多值得思考的启发,也提供了新鲜思路。在湖南十四五规划中,人才支撑发挥着重要作用,在后续工作中,对于好的经验要进行总结,对于不足要仔细查找和改进,结合典型案例来进行分析研究。

　　赖明勇指出,省政协与各部门单位有着一致的目标,都是为促进湖南的发展鼓与呼。之后要加强各部门之间的协调沟通,还要进一步到外地进行对比调研。并将调研成果反映给省委省政府,为推进人才政策的制定和落实贡献政协之能。