农工党宁夏区委会提案获答复：让“银发族”的“二次就业” 有保障更安心

　　

　　

　　今年，农工党宁夏区委会提交《关于引导“银发族”灵活就业的提案》，呼吁全社会要以更开放、更包容的心态看待老年人再就业问题，要敞开胸怀注重吸纳“银发族”就业，积极提供全方位服务、全周期保障，让更多老年人更好地发挥余热、实现个体价值、创造社会价值。近日，自治区人力资源和社会保障厅就提案办理情况进行答复。

　　

　　答复写道，银发族就业人员组成上可分为两大类：科研事业单位退休人员和超龄农民工。我区充分发挥退休人员政治优势、经验优势、威望优势，深入挖掘退休人员在科研、医疗卫生事业方面的独特优势，为促进科研、医疗卫生事业发展提供增智赋能服务。部分超龄农民工，根据自身身体状况，从事一些力所能及工作。如宁夏二泉环境、宁夏环保集团、宁夏民生物业等企业雇佣超龄农民工从事环保卫生、物业服务等工作，既解决超龄农民工经济生活方面的难题，又发挥余热，为稳定社会、促进居民增收作出贡献。

　　我区各地人力资源社会保障部门按照“就业创业促进年”活动部署要求，深入实施就业创业优先工程，主动收集适合老年人的就业岗位、零工信息，实时发布岗位、薪资等用工需求。构建“链式服务”，将就业登记、技能培训、职业介绍等服务衔接起来，通过闭环服务，提高老年人公共就业服务的精准性、实效性。开发适合超龄农民工的就业岗位，引导他们转型到安全系数更高的服务型、辅助型岗位。强化老年人就业权益保障，提请国家层面将超龄劳动者就业也纳入劳动法调整的范畴，享受各项法定劳动权益，即超龄劳动者享有与适龄劳动者同等的权益。鼓励金融保险机构推出针对老年人的工伤意外险产品，切实解决企业用工难、保障低、责任大的难题，为超龄劳动者再就业提供安全保障。（记者 邓 蕾）

　　

原文链接：http://www.nxzx.gov.cn/zxgz/tagz/202308/t20230822_764256.html
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