第三次参加“请你来协商”，金华市委书记说：照单全收！

　　据同心苑 从深化“最多跑一次”改革

　　到精准帮扶企业

　　优化营商环境

　　金华市委书记陈龙

　　已经三次参加

　　“请你来协商”活动

　　且每一次的话题

　　都离不开

　　营商环境

　　最近

　　他又来到了

　　“请你来协商”活动

　　一起去瞧一瞧~

　　“营商环境建设没有最好，只有更好，没有完成时、只有进行时。”在这场“请你来协商——优化营商环境”专题协商会上，金华市委书记陈龙与政协委员、企业家代表面对面协商持续优化营商环境大计。

　　营商环境是地方发展的重要软实力，是推进共同富裕示范区建设的重要内容。近年来，金华全力打造“两优一高”市，深入推进“最多跑一次”改革、“无证明城市”改革，不断提升服务质量、提高办事效率。

　　为保证协商活动效果，会前，市政协组织相关界别和委员，先后赴婺城区、金义新区（金东区）和金华经济技术开发区等地实地调研，召开各个层面的座谈交流会，设立营商环境监测点，在工商联、科协、科技、经济4个界别征求营商环境金点子。

　　市政协主席、副主席也多次带队，对全市营商环境的堵点难点问题开展深入调研，就如何推进优化营商环境进行深入研究。

　　会上，6位委员及企业家代表的发言涵盖金融、政务、人才、政策、产业等各个方面，含金量十足。

　　“服务企业是一件好事情，但在调研的时候，也听到一些企业家反映接待上门服务很多，真正解决问题的不太多。”方建东委员建议政府部门完善对口联系服务机制，根据企业需要按需上门，带着解决方案上门。

　　陈龙频频点头，并现场回应：“各部门要引以为鉴，坚决杜绝形式主义官僚主义，第一时间掌握企业的客观诉求，真正做到‘有事必到、无事不扰’。”

　　“当前营商执法环境仍需要进一步规范。”叶智根委员说，执法部门需要转变重处罚轻指导的观念。

　　“持续加强优质的政务环境和金融环境是优化营商环境的必然要求。”企业家代表葛炳灶呼吁，市委市政府要在营造最高标准、最高水平的营商环境方面有进一步突破，让企业安心生产。

　　人才是企业发展的核心竞争力，倪捷委员对人才问题一直十分关注，他认为，当前许多民营企业家最头疼的就是“人才缺失”，特别是高新技术人才和一线骨干职工人才的缺失。“希望政府部门能更加重视，出台的人才政策更接地气，不断开拓技术院校类学生资源，提升一线生产工人的技能。”

　　“这个问题提得非常精准，当前科技人才仍旧是面临的突出短板之一。”陈龙说，要迭代升级人才政策，尤其是要在企业实用型人才认定上求突破，让更多的实用型人才受到尊重、脱颖而出。

　　“农业产业急需良好的营商环境支撑。”企业家代表蒋青春提出，乡村振兴需要政府真正出实招、硬招，解决急、难、愁、盼问题。

　　“要鼓励领导干部走进企业，了解企业，加强支持和培育本地企业。”吴晓委员说。

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　　3个多小时，委员、企业家们纷纷抢麦发言，给出了一条条有干货、有分量的建议。

　　市委书记陈龙点赞委员们的发言直面问题，建议中肯，充满真情实感。他表示，会后，要对问题建议进行梳理，列出清单，推动整改，有关部门要照单全收、各自认领，全力以赴抓好整改，8月底前将落实情况予以反馈。

　　“全市政协组织和广大政协委员要积极开展‘优化营商环境’常态化协商活动，谏直言、献良策，助力营造人人、事事、处处都是营商环境的良好氛围。”市政协主席宋志恒表示。

　　在此次协商会前，市政协刚刚出台了《关于开展“优化营商环境”常态化协商活动的实施意见》，探索建立“优化营商环境”常态化协商机制，围绕政务、市场、投资、人才、法治、政商环境等六方面重点，按照设立1批营商环境监测点，开展4种形式的协商，“1+4”的总体构架，开展常态化协商活动。