重庆市江北区政协首次全会期间通报委员履职情况激发积极履职主动履职的自觉性

　　“我去年的履职分数是112分。”“我得了102分。”……1月15日下午，在重庆市江北区政协十一届三次会议报到处，陆续前来报到的200余名政协委员，发现会议资料里多了1份以前没有的文件——《政协重庆市江北区委员会关于2023年度政协委员履职情况的通报》，88名年度履职积分在100分及以上的委员名单出现在通报里。

　　“今年是我们第一次以正式红头文件的形式，对委员个人2023年度履职积分较高者进行通报表扬。虽然只是一纸通报，但却是以正向激励为导向，旨在让委员们正视自己的履职情况，激发积极履职、主动履职的自觉性。”江北区政协相关负责人介绍。

　　据了解，以往江北区政协都是年底在区政协主席会议上通报委员履职积分总体情况，除了向本人反馈以外，还分别向推荐单位、组织、统战部门反馈通报，并作为继任人选的重要参考。以正式红头文件的形式公布委员履职情况尚属首次。

　　督促委员更好履职，助推全区经济社会发展，一直是江北区政协努力的方向。

　　近年来，江北区政协不断探索完善委员履职管理，制定出台了《江北区政协委员履职量化管理办法》，明确将参加区政协组织的会议活动、参加学习培训、提交提案、反映社情民意信息等履职情况纳入量化管理。同时，建立健全委员履职“一人一档”制度，依托全市“区县政协委员履职服务管理云平台”，将提案系统、社情民意信息系统、委员履职管理系统整合起来，提案、社情民意信息自动归档，实现了数据的互联互通，确保准确性、及时性。

　　“感觉自己一年的履职成绩得到了充分肯定。”江北区政协委员、江北区经信委副主任肖渝妹在得知自己2023年度履职积分排名第一时非常开心。她表示，政协委员是一份荣誉，更是一份责任，今后将一如既往地立足自身专业优势和工作实践，多建睿智之言、勤献务实之策，为助力江北构建现代化产业体系贡献智慧和力量。（记者 凌云 通讯员 唐金花）

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