强化人才支撑 推动我省新质生产力发展

　　强化人才支撑

　　推动我省新质生产力发展

　　——张丛乐常委代表民进河南省委会的发言

　　

　　中共二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出重大战略部署，向世界展示了以习近平同志为核心的中共中央以进一步全面深化改革开辟中国式现代化广阔前景的历史主动和坚强决心，必将成为中国改革开放又一座标注时代的里程碑。刚刚闭幕的中共河南省委十一届七次全会明确了我省进一步全面深化改革的任务书、时间表、路线图，再次吹响河南改革奋进的冲锋号。在今后工作中，民进河南省委会将深入学习贯彻中共二十届三中全会精神，按照中共河南省委工作要求，积极投身中国式现代化建设河南实践，发挥特色优势，不断贡献新的智慧和力量。

　　人才是生产力发展中最活跃、最具决定意义的能动主体，是新质生产力的创造者和使用者。创新驱动的本质是人才驱动。《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑，要深化人才发展体制机制改革，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。近年来，我省加大人才引育力度，两院院士数量显著增加，高能级创新平台实现跨越式增长。但与沿海发达省份相比，我省仍存在高端人才短缺、创新平台集聚人才功能发挥不充分、人才政策改革相对滞后等问题。

　　为此，建议：

　　（一）强化高端人才支撑。一是引进培育战略科学家。积极引进和培养更多具有战略科学家潜质的高层次复合型人才，围绕重点领域、重点产业组织产学研协同攻关。重大科技项目实施“揭榜挂帅”“赛马制”，让更多战略科学家脱颖而出。二是吸引集聚高精尖人才。发挥平台优势，重点吸引集聚一批掌握国际先进技术、能够在关键领域实现突破，带动战略性新兴产业和未来产业跃级发展的高精尖技术领军人物。三是精准引育高技能人才。根据河南省先进制造业集群和千亿级产业链的需求，引导鼓励企业以岗位聘用、项目合作等方式柔性引进高技能人才。推进职普融通、产教融合、科教融汇，培养兼具传统技能人才普遍特征和创新人才独特气质的复合型高技能人才。

　　（二）打造高端创新平台。一是健全国家实验室体系。深化高校院所、科研机构、尖端企业之间的科研合作，加快建设跨学科、大协作、高强度的协同创新平台。充分发挥嵩山实验室、神农种业实验室和黄河实验室吸引人才、打造区域人才高地的引领作用，推动产业蝶变升级。二是加快推进河南高校科技创新平台建设。统筹布局科学中心以及科技创新中心，为新质生产力提供更多重大科技创新“沃土”。三是加快建设以企业需求为导向的产业创新平台，加强科技型企业引育发展，推动大中小企业融通、创新项目和人才集聚发展。

　　（三）加快推进人才政策改革。一是完善专业技术人才政策。完善资格评价、职务聘任和聘后管理办法，确立用人单位专业技术人才的评价自主权，适度开展市场化人才评价。完善评价激励机制，形成社会和业内公认的公开公平公正评价体系。二是健全技能人才政策。构建与新产业、新技术、新业态、新模式相适应的职业资格评价制度，打破职业技能等级“天花板”。支持高技能人才参与科技项目攻关、工程技术项目研究、新产品研发等活动，加大产业紧缺技能人才、企业关键岗位技能人才培训力度。三是创新紧缺拔尖人才政策。畅通紧缺拔尖人才职称评聘“绿色通道”，对符合相关规定的，可不受本单位专业技术职务结构比例、最高等级和岗位数额限制，评聘相应专业技术职务。对业绩特别突出的紧缺拔尖人才，可破格或越级评聘高级专业技术职务。

　　

　　（来自河南省政协十三届常委会第九次会议上的发言）

原文链接：https://www.hnzx.gov.cn/2024/08-09/4341675.html
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