家门口乐享就业“微服务” 平原县采纳委员建议打造“一站式”技能培训服务体系

　　“多亏了这次电工培训，让我能够在‘家门口’找到合适的工作，既能照顾家里，工资还不少。”平原县的群众张海春喜笑颜开地说。以前张海春为了挣钱养家，在外地干过建筑力工、钢筋工、杂工、维修工，近期经朋友介绍参加平原县人社局组织的电工培训，成了一家化工厂的电工技师。群众能够在家门口就业，得益于平原县政协委员的积极建言。

　　今年6月，平原县政协委员刘坤召集部分委员针对就业创业薄弱环节开展社会调研，并组织召开界别协商座谈会，委员们积极建言献策，提出了深化就业创业技能改革，打造以需求定培训、以培训提能力、以就业促民生的一站式技能培训服务体系，打好就业创业“组合拳”的建议，并形成专题协商报告报送县委、县政府。

　　平原县委、县政府高度重视界别委员协商成果，积极采纳委员建议。平原县人社局对农民工技能培训需求开展“网格化”摸底，掌握大多数就业者的要求和意愿，结合本土特色，统筹设置培训课题，形成群众“点单”、政府“上菜”的模式；同时组织开展了“订单式”“靶向式”技能培训，让参培人员真正学到技术、提高竞争力。在相关企业建立“金蓝领”培训基地，自主培育高级技工。截至目前，已完成1615人次培训，补贴37.69万元。

　　平原县还全面推行企业新型学徒制培训，选优配强“企校双师”联合培养，“线上”学理论、“线下”带实操，推进技能人才能力提升。相关企业与德州职业技术学院联合开展高级工培训，共培训230名高级技工。

　　

原文链接：http://www.sdzx.gov.cn/articles/ch03167/202312/7e589c36-a98d-4a57-b93c-ab4579e45569.shtml
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