以协商之能为快递小哥创“薪”安丘市政协主动作为助推快递行业健康发展

　　“原来我的月平均工资只有5000元，现在到手能有6500多元了。”近日，来自安丘市一家快递公司的快递小哥田庆东拿到了调试后的月工资，大幅提升的数字令他“薪”情向好。

　　近年来，随着快递行业飞速发展，快递员群体规模不断扩大，成为新就业形态劳动者的重要组成部分。与此同时，收入不稳定、劳动强度与工资收入不匹配等问题也一直困扰着像田庆东这样的快递小哥。

　　“我们是计件工资，送得多赚得多，但送不同的地方差别还是很大的。农村片区快递相对少，但路上耗时多。同样做一天，我们送农村片区的小哥收入就比送城市片区的少。”田庆东说。

　　为解决这一现实问题，今年7月，安丘市政协组织工会、政协委员、快递员和快递企业，召开专题协商议事会议。在对单票派件成本和快递员平均收入进行综合测算的基础上，对公平、合理确定快递员收入进行了集体协商，最终达成通过划分区域、减高补低等形式，合理确定每单派件费标准，保障快递员权益的共识。后又经多次调研和协商，根据派件数量、距离、时长等，将全市快递配送区域划分为23个区块，对不同区域的单票业务提成进行重新定价。

　　“现在我派送的地方没有变化，但是单件提成提高了1元多。同样跑一天，我现在能多赚40多元。”田庆东说。截至目前，该市已有4家快递公司采纳协商建议，实施派件费重新定价，偏远地区的快递小哥月均收入提升1000-1500元。

　　

原文链接：http://www.sdzx.gov.cn/articles/ch03167/202311/113e4275-3814-410a-8833-01b9ab79d5bd.shtml
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