梧州岑溪市政协推进一线协商融入社会治理

　　党建引领下基层协商的创新实践

　　——岑溪市政协推进一线协商融入社会治理

　　

　　开展“岑事好商量 为民办实事”协商议事活动83场次，提出意见建议320条，协商解决难题125个……

　　

　　2023年以来，岑溪市政协深入贯彻新时代党的建设总要求，以党建为引领，通过一系列创新举措，把党的政治优势、组织优势转化为推动政协工作的强大动力，推动政协协商向基层延伸，展现了协商为民的生动实践。

　　

　　强化组织建设 让“一线协商”有魂

　　

　　“‘1+2+3+4+N’协商工作机制，就像是编织了一张细密而有力的网，让‘一线协商’有了坚实的组织保障和明确的方向指引。”岑溪市政协主席、党组书记韦学文表示，市政协党组发挥核心作用，持续强化党的组织建设，不仅培育了一批精品协商案例，还推出了“岑事好商量 为民办实事”和“一线协商党旗红”两个深入人心的协商工作品牌。市政协通过建立“一站三室(亭)”履职平台，由党小组领导协商，让党员委员带头协商，确保协商工作推进到哪里，“两个全覆盖”就延伸到哪里，推动委员履职与基层治理深度融合，实现了以党建创新推动履职出彩。2023年，市政协在全区政协党的建设工作经验交流会上作书面发言；承办了梧州市政协党的建设工作经验交流会，并作经验交流发言。

　　

　　打造先锋队伍 为“一线协商”聚力

　　

　　“党员委员自觉发挥先锋模范作用，让‘党旗红’成为最亮的底色，让群众深切感受到一名党员就是一面旗帜，一个党小组就是一座堡垒。”岑溪市政协常委、市委统战部副部长盘素文感慨地说，有了一线协商专班功能型党小组，协商的效率和质量大大提升了。

　　

　　岑溪市政协注重把握协商人员这个“关键点”，将相关专业、行业的政协委员，特别是相关部门负责人、专家学者等编入协商队伍，组成“一线协商专班功能型党小组”。同时，通过“同心讲堂”和“书香政协”等学习活动，加强协商人员对党的路线方针政策的了解，提高解决问题的能力。广大政协委员积极化身方针政策“宣传员”、社情民意“信息员”和解难帮困“服务员”，主动参与“五大委员专项行动”，以党员委员的模范行动带动党外委员的主动履职。2023年以来，开展助学助困、种植技术培训、环境卫生整治等服务活动30余场次，惠及各界群众3万多人。

　　

　　创新履职方式 让“一线协商”见效

　　

　　“您放心，我们建立了协商议事‘四步法’，一定会把这件民生实事办实、办好。”大隆镇委员联络站站长、镇党委统战委员梁锦坤耐心地向群众做解释工作。这是岑溪市政协把群众满意作为检验工作成效的标准，实行“形成问题清单—深入走访调研—开展协商议事—坚持跟踪问效”协商推进法为民解忧的生动一幕。市政协通过实施协商推进法，有效助推玉梧大道西段公路安全隐患治理、岑平二级公路下穿益湛铁路桥断头路打通、荔枝村灌溉水渠修复等125个事项的落实。

　　

　　市政协坚持委员联络站与镇党委政府、单位部门共定协商议题、共抓协商活动、共促成果落实，聚焦教育、就业、医疗、卫生等民生热点问题开展“微协商”，提出“微建议”，实现“一线协商”活动与基层治理同频共振、步调一致。在市政协的有效助推下，联系村糯垌镇绿云村2023年11月被评为全国乡村治理示范村。

　　

　　市政协通过党小组领衔开展视察监督、会议监督的方式，对56件为民办实事项目进行跟踪问效，及时提出建议130余条，促进有关部门整合资金2248.22万元(含委员捐赠194.25万元)加快落实工作，让协商式“软监督”发挥看得见的“硬作用”。市政协还及时总结编印典型协商案例，向参与协商的各方代表反馈，成为展示政协工作成果、增进群众理解的生动教材。

　　

　　岑溪市政协的创新实践，不仅提升了政协协商的效率和质量，更让群众真切感受到政协离自己很近，政协委员就在身边。正如韦学文所言：“我们将继续秉持初心使命，勇担时代重任，不断创新协商方式方法，为基层治理贡献更多政协智慧和力量。”□ 陆此伟

　　

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