宜昌市政协“挂图施工”提升质效

　　“累了就可以进来休息下，太方便了。”11月19日正午，趁着送单间隙，快递小哥朱波来到宜昌市西陵区卓越广场爱心驿站，倒杯热水歇歇脚。

　　“爱心驿站”遍布大街小巷，温暖着朱波等新就业群体。这与宜昌市政协的一份提案《关于加强新就业形态劳动者权益保障的建议》的高效办理分不开。

　　“快递员、外卖员、网约车司机等新就业群体正逐步成为服务市民生活、助力城市发展的重要力量。如何更好地保障他们的权益？提案不仅提出了问题，还从用什么管、由谁来管、怎样去管三方面给出‘建议清单’，让承办单位更容易‘对症下药’。”宜昌市人社局劳动关系科科长冯胜多说，收到该提案后，宜昌市人社局迅速制定方案，对照建议明确了“责任清单”“落实清单”。目前，宜昌市已印发《宜昌市新业态企业劳动用工指引》，指导新业态企业规范劳动用工。签署湖北省首批不完全劳动关系书面协议，惠及1500多名快递员。出台试行办法，参照工伤保险运行模式，每人每天1元即可享受。下一步，宜昌市还将出台新就业形态重点行业“共同缔造·和谐劳动”实施方案，为新就业形态劳动者织密“保护网”。

　　一份提案，温暖一个群体——“清单式”管理只是宜昌市政协持续创新推动提案工作提质增效的缩影。

　　“不仅要提得好，更要办得实。今年，我们制定了《政协宜昌市委员会专门委员会参与提案工作实施办法（试行）》，优化了提案‘清单式管理’，完善了提案提出质量和办理质量‘双向评价’等内容。”宜昌市政协提案委员会负责人介绍，办法从十个方面为提案提出、审查、办理、评价绘制了全流程线路图，进一步促进专委会工作与提案工作有机融合。

　　宜昌市政协七届三次全会期间，彭小武等宜昌市政协委员联合撰写的《关于加强新就业形态劳动者权益保障的建议》被列为年度重点提案。全程参加了调研督办的彭小武介绍，对照办法，专委会多次邀请承办部门、提案人、协办单位实地协商。“开门办理”让协商形式更丰富了。

　　“跨界参与‘委员e家’活动，面对面与承办单位沟通交流，让协商更高效。”宜昌市政协委员虢富贵撰写了《关于打造智慧养老幸福驿站的建议》，作为工商联界别、隶属于港澳台侨和外事委员会的政协委员，首次被其他专委会跨界别邀请全程参与提案相关的协商活动。她认为，《办法》创新提案办理协商机制，方式更“灵活”了。

　　“审查立案提案428件、筛选重点提案41件，实现提案办复率、沟通见面率、满意率‘三个100%’，年初提出的目标已经实现。”宜昌市政协提案委员会负责人介绍，“挂图施工”让提案质效均得到提升。目前，提案中的许多意见建议已体现到宜昌相关发展规划、法律法规和制度文件中，转化为推动宜昌经济社会发展的具体政策举措。

原文链接：http://www.hbzx.gov.cn/53/2024-11-29/65674.html
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