宁陕政协创新干部年度考核工作

真比、亮相、找差距

宁陕政协创新干部年度考核工作

　　和谐陕西网讯 我感觉2019年度工作是忙碌的，收获满满，也是充实的，工作能力等方面也得到了锻炼和提升，感谢组织和领导对我的培养和关照。同时也还存在很多不足，比如参加调研视察比较少，工作方式方法有时不太细致等......这是宁陕县政协机关干部柯贤章在 3月6日干部年度考核会上的发言。

　　宁陕县政协机关创新干部年度考核办法，让每个干部上台亮相，总结自己一年来的学习、工作、廉洁等方面的情况，在会上向全体干部汇报德、能、勤、绩、廉及学法、精准脱贫帮扶等工作，给干部一个展示自己工作的机会。在干部依次述职完成后，发放满意测评表进行量化打分，最后结合年度目标责任制考评办法及每月重点工作完成情况精准确定考核等级，并根据《县政协机关2019年度12345竞赛活动方案》对个人进行表彰奖励。

　　宁陕县政协已经连续三年在机关干部中开展比、学、赶、超竞赛活动，并逐步形成经常化、制度化、规范化管理，既极大的调动了干部干事创新的积极性，同时也增强了机关的团结协作的合力，为发挥政协职能和凝聚共识奠定了强大基础。（杨恩鑫）