罗平县人力资源和社会保障局采纳政协提案建议—— 建设培训基地 加快人才培养

　　乡土人才是宝贵的人才资源，是推动农业农村现代化、实现乡村振兴的关键要素。近年来，罗平县高度重视农村实用人才在全面推进乡村振兴进程中的“助推器”作用，大力实施农村实用人才和创业人才培养工程，培训基地也如雨后春笋般愈发众多、“多点开花”，但同时，农村实用人才总量不足、实用人才培训体制滞后等问题引起了县政协委员的关注。

　　县政协委员李俊说：“目前，接受过专业技能培训的农村劳动力总人数不足4万人，仅占农村劳动力的10%，乡土人才总量不多、结构不优、质量不高等短板明显，乡村振兴人才需求缺口较大。”他建议，应高质量建设培训基地，以“数量多、质量高、培训优”为目标，按照“提质一批、新建一批”的模式，建设培训基地标准化设施，完善培训教学功能，设置示范实训场所，优化培训环境。

　　在深入调研的基础上，李俊等县政协委员提交了《关于加强新时代农村实用人才培训的提案》。该提案交由县人力资源社会保障局办理。日前，该局对提案作出答复。

　　“罗平县 2024年高素质农民培育项目投入中央资金146万元，计划培训300人，其中经营管理型50人、专业生产型250人。目前，全县有农民田间学校4所，其中省级共享农民田间学校1所。”县人力资源社会保障局相关负责人表示，罗平县深入推进农村优秀人才“归雁”工程，累计吸引在外人才 4348人参与乡村规划编制，不断深化与省内外“大院大所大校大企”的合作交流，袁理春专家工作站等12个专家工作站落地罗平，并严格落实岗位津贴等工资福利待遇，为人才提供全方位、多层次服务保障。深入实施“万名人才兴万村”行动，为142个原建档立卡贫困村选派429名各领域专业化优秀人才进行驻村帮扶，从各领域选出29名专家人才作为科技特派员到全县各乡（镇、街道）开展技术服务和乡土人才培训。

　　 作者：记者魏溦 通讯员黄永国朱莎

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