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让教师潜心教书静心育人——民盟宁夏区委会 自治区政协委员聚焦教师行业更好发展建言获答复

发布时间:2024-12-17 来源: 宁夏政协网 作者:佚名

  

  

  教育是国之大计,教师是立教之本。今年,民盟宁夏区委会,自治区政协委员何志聆提交相关提案,聚焦教师行业更好发展积极建言献策。近日,提案得到主办单位自治区教育厅主办并答复。

  

  加强教师队伍建设 激发教师队伍活力

  “‘互联网+教育’示范区实施以来,为我区基础教育教师队伍制度化、规范化、创新性建设指明了方向,我区教师队伍建设进入了发展‘提速期’,但存在一些薄弱环节。”今年,民盟宁夏区委会提交《关于数字化赋能我区基础教育教师队伍建设的提案》中指出,教师的数字化素养及应用能力有待进一步提升、现有教管评研制度和模式滞后于数字技术发展、数字平台和技术对教师队伍建设的支撑力有待进一步加强、教育数字化区域差距影响教师队伍建设不稳定等问题突出。建议以国家智慧教育平台和宁夏智慧教育平台为主体,打造宁夏“互联网+教育”升级版的数字教育新生态体系。不断提升平台数字资源的数量、质量、广度和结构性,强化平台的精准化、智能化的检索与推荐机制。动态调整平台中的资源供给,建立对优质资源供给方的激励机制,形成数字化教学资源优胜劣汰、优质供给的良性循环。不断提升教师数字化应用能力,打造一支具有高水平数字素养的教师队伍和专家队伍。建立可持续的教育数字化投入机制,向数字化硬件设施、优质师资和课程资源薄弱的地区、学校倾斜资金和资源,夯实数字技术催生教育变革和教师队伍建设的基础设施条件。

  答复介绍,我区以国家智慧教育平台和宁夏智慧教育平台为主体,不断升级优化平台,接入多方企业应用,形成教育数字化新生态。逐步开发智慧教研系统,贯通省、市、县、校四级教研体系,省、市教研员直抵基层学校开展在线研修、听课评课等活动,利用平台生成的教与学数据,逐步改进教学方法,推动教研从亲历现场向现实与虚拟共生转型,从而有效促进教师专业成长,提升教育质量。持续建设优质数字教育资源研发基地,基于学情开发课程教学资源,依据不同学科资源数量,动态调整平台中的资源供给,不断丰富平台资源。

  自治区教育厅编制了“三年一周期”教师数字素养轮训计划,拟三年内对城乡近10万名教师实施数字素养全员轮训,并逐步开始对培训应用结果跟踪指导,形成理论与实践应用相印证的推进机制,推动教师教育数字化应用能力不断提升。探索“一师一课表”研修制度,为每个市、县(区)培育领航校长和种子教师,组建高素质、高水平、专业化教师队伍,引领带动各地教育数字化应用创新。鼓励学校将教师数字素养、数字化教学作为职称评审、评优评先的重要参考,推动教师主动学习提升。探索将教师开发资源、使用平台进行量化打分,转化为教师继续教育学时,激励教师常态应用。定期举办教育数字化创新应用大赛,评选数字化教学名师、名校长、优秀教学团队,表彰、编印、分享优秀应用典型,设立自治区数字化教学成果奖,进一步调动教师开展数字化教学的积极性,激励教师创新应用。建立紧缺薄弱学科教师资源库,让名师在线流动,为薄弱学校提供定制化的教学服务;组建名师在线支教团,为乡村小规模学校提供线上走教服务,缓解乡村学校教师结构性短缺、开不齐开不好课程的问题,帮助提升农村教师数字素养水平。

  完善制度措施 守护教师心理健康

  “在目前青少年心理健康问题备受关注的背景下,社会对教师期待也愈来愈高,教师的责任和压力随之陡增。教师是开展教育教学工作的中坚力量,是引导教育学生的关键群体,其心理健康应更加受到重视。”自治区政协委员何志聆提交《关于加强中小学教师心理健康管理的提案》指出,经调研发现,教师工作需要付出大量的时间和精力,还需要面对来自家长、社会、学校等方面压力,容易导致教师产生焦虑、抑郁等不良情绪。她建议关注教师的权益,建立合理的教师评价体系,减轻工作负担和压力;合理安排工作与休息时间,实施弹性作息;加强师生沟通,家校合作,提高教师的工作满意度,营造温暖的工作环境;建立教师互助支持机制,鼓励交流与合作,促进形成共同成长、进步的教师团队等。将心理健康知识纳入教师继续教育体系,定期开展心理健康讲座、培训和研讨会等活动,引导教师更好地认识自己,提高教师心理素养和自我调适能力,保持良好的心态和健康的生活方式。

  答复介绍,我区持续推进教师减负工作,2024年围绕“着力纠治社会事务加重学校和教师负担问题”,开展专项整治,全面清理进校园事项、全面清退借调借用教师、全面梳理进校园网络平台和App,向社会公布了社会事务进校园白名单,明确了审批流程,规范了管理工作。目前各类非教学负担和社会事务大幅压减、严格控制,受到学校和广大教师一致好评。加强教师心理健康监测评估。2020年,自治区教育厅等七部门出台《关于加强新时代乡村教师队伍建设的实施意见》,并提出“要保障乡村教师基本医疗卫生服务,每年健康体检不少于1次,多种形式开展心理辅导”。全区大部分市县学校推进教师健康检查工作,逐步把心理健康列为体检内容。自治区教育厅会同自治区卫生健康委等部门,多措并举加强教师心理健康工作,开展教师心理健康教育能力提升行动,举办《心理咨询师基础能力提升培训班》《心理危机干预培训班》,组建自治区、市心理危机干预队伍,组织心理治疗师、心理咨询师、精神科专家,重点关注家庭变故、经济困难、情感危机等风险因素的师生。联合卫生健康委用好家校社协同心理关爱平台,推进教师心理健康教育学习资源开发和培训。通过“国培计划”“区培计划”,专设心理健康教育教师培训项目,持续开展心理健康专业知识培训,提升教师发现并有效处置心理健康问题的能力。开展心理健康教师督导工作。近年来,区内开设心理学相关专业的高校按照国家《心理学类教学质量国家标准》,不断加强心理学、应用心理学、社会工作等相关学科专业建设,针对学生常见的心理问题和心理障碍,汇聚心理科学、脑科学、人工智能等学科资源,开展学生心理健康基础性、前沿性研究,培养了一批心理学类专职教师和社会工作人员。目前,全区各地各学校基本上配备了心理健康专兼职教师,高校按师生比配备专职心理健康教育教师,中小学每校至少配备1名专(兼)职心理健康教育教师。(记者 韩瑞利)

  


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