邹平市政协创新探索委员履职新方法、新路径，激发委员履职热情，推动政协工作提质增效 夯实阵地搭平台 委员履职永在线

　　“大嫂，政协正在开展老旧小区改造方面的调研，您有什么好的意见建议可以告诉我，通过一部手机就能及时报送给相关部门帮助解决”，邹平市政协委员董保华所说的“一部手机”指的是“邹平智慧政协”APP中的反映社情民意信息直报系统。邹平市政协积极探索委员履职的新方法、新路径，创新载体、搭建平台，激发委员履职热情、彰显委员履职活力，推动政协工作提质增效。

　　坚持政治引领，履职有方向

　　强化委员政治理论武装，健全完善“第一议题”跟进学习、党组理论学习中心组集体学习等学习制度，教育引导委员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。邹平市政协依托各专委会，成立7个功能型党支部，构建起“政协党组+2个机关党支部+7个功能型党支部”的“1+2+7”组织体系，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，在该市政协机关、各镇街政协委员联络室开展党支部标准化建设，将政协党建阵地拓展到基层一线。制定《关于进一步发挥中共党员委员先锋模范作用的实施意见》，对党员委员从严从实管理，通过党员委员去影响党外委员，进而影响带动各界别更广大群众。

　　打造“同心议站”，履职更给力

　　充分发挥人民政协专门协商机构作用，推动政协协商与基层社会治理深度融合，创新设立市、镇街“同心议站”协商平台。建立市级“季度协商”和镇街“双月协商”制度，构建起协商议题科学论证、协商活动规范组织、协商成果转化落实3项工作机制，找准协商同党政中心的“契合点”、同职能部门的“共振点”、同委员本职工作的“兴奋点”，让委员唱“主角”，让职能部门、群众代表、专业人士齐参与，在同心建言资政、同向凝聚共识过程中，切实增强协商的吸引力、凝聚力、影响力，将“同心议站”打造成为集协商、监督、参与、合作于一体的常态化、特色化、制度化协商平台。

　　今年以来，邹平市政协围绕优化营商环境、老旧小区改造等议题，开展“同心议站”协商议政活动25次，参与委员620余人次、职能部门26个，收集反映社情民意信息516条。

　　依托“智慧政协”，履职更精准

　　为方便委员更加及时了解政协工作和履职要求，促进政协组织与委员、委员与委员的沟通交流，邹平市政协探索委员“智慧履职”“远程协商”的新模式。开发“邹平智慧政协”办公程序，设置政协新闻、协商议政、提案工作等11大板块，将政协机关办公与委员履职工作全线贯通、全面覆盖、无缝衔接。委员通过该程序，在履职前，通过平台向委员推送通知，让委员根据履职内容、自身专长等自主报名、自主匹配；履职中，委员通过本人手机在线记录履职过程，交流讨论履职心得；履职后，平台自动更新履职数据，实现委员履职动态统计和实时检索，对委员履职积分情况进行定期通报，营造了委员“比学赶超”的浓厚氛围，打造全过程、闭环式、智能化的委员履职体系，提高了委员履职效能。

　　践行群众路线，履职更亲民

　　邹平市政协通过创新实施“3＋3＋6”（“三线”联群众、“三问”听民声、“六联”解民困）工作法，推动政协工作重心持续下移，努力打通委员联系服务群众“最后一公里”。

　　“三线”联群众，建立长效机制。邹平市政协通过建立“党组成员联支部、支部委员联委员”党建线、“政协主席联常委、常委联委员”政协线、“专委联界别、委员联群众”履职线，将委员履职触角延伸到基层一线、庭院社区，架起党群“连心桥”。“三问”听民声，强化群众观点。通过“问政于民、问需于民、问计于民”，将群众关心的“热、难、险、急”问题及时收集起来，反映群众呼声要求，表达群众利益关切，当好各界别群众的“代言人”。“六联”解民困，为民办实事。扎实开展以联企业、联农村、联社区、联职能部门、联界别、联服务对象为主要内容的“六联”活动，深入基层、深入群众，解难题、办实事。

　　活动开展以来，邹平市政协广大委员联系界别群众2530人，联系企业、农村、社区等204家（个），开展“法律咨询”“医疗服务”“文化下乡”40余次，服务群众2000余人，展现了新时代政协委员的责任担当和为民情怀。

原文链接：http://www.sdzx.gov.cn/articles/ch00019/202107/7fa7684e-7509-4df2-9f47-fd94004bddf1.shtml