小信息化解企业“大”难题 诸城市采纳委员建议破解企业“用工难”

　　针对企业发展“招工难”问题，诸城市政协委员郭庭君、荆晓丽等深入调研，今年提交了反映社情民意信息《多措并举形成合力化解企业“用工难”的几点建议》。委员建议引起了诸城市委领导重视，经相关部门办理落实，有力化解了部分企业发展“用工难”“用工荒”。

　　组建专班，组织领导有“力度”。诸城市人社局在全力帮助企业解决问题的基础上，针对企业普遍反映的“用工难”共性问题，探索解决方案，统筹推进企业用工难题有序有力解决。

　　对接服务，需求保障有“温度”。对服务企业专员收集到有用工需求的60多家企业，诸城市相关部门深入企业逐一走访，分企业分工种制定解决措施，倾情倾力满足企业个性化用工需求。

　　多措并举，招工渠道有“广度”。诸城市专门抽调60多名工作人员会同50家人力资源服务机构，分别包靠镇街园区片区，建立企业用工需求、农村剩余劳动力、人力资源储备“三张清单”，建立健全常态化精准服务机制。截至目前，该市组织开展“服务企业用工专场招聘会”等线上线下招聘活动75场次，达成就业意向7100多人。

原文链接：http://www.sdzx.gov.cn/articles/ch00019/202106/650b0222-94d2-4020-84c6-3b6e3e8bf596.shtml