玉溪市政协着力提升履职效能—— 建强“两支队伍”　深化“四共”机制

　　■通讯员文雅

　　今年以来，玉溪市政协以打造履职高效的政协委员队伍和服务高效的政协机关干部队伍为重点，进一步深化理论共学、平台共创、品牌共育、成果共推的“四共”机制，在提升市政协履职整体效能上探索了新路子、焕发了新活力。

　　理论共学，深度融入履职全过程。玉溪市政协以加强“两支队伍”建设为抓手，开启全员化、全方位、全覆盖学习教育。组织全市政协主席集中学习研讨政协理论和业务，带动全市政协组织提升履职水平；常委会会议将读书交流作为固定议题，邀请专家举行专题讲座；创新推行市政协党组理论学习中心组专题学期制、主席会议成员每周一碰头学习和机关干部职工每半月集中学习机制，推动机关理论学习常态化；分批次组织市政协委员和机关干部开展履职能力培训，进一步增强政协“两支队伍”的政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力。

　　平台共创，开辟探索履职新路径。玉溪市政协以制度化、规范化、程序化等功能建设为重点，搭建“院坝协商”等履职平台，推动委员更好地发挥主体作用。阵地建设再升级，坚持向基层延伸、在终端见效。截至目前，全市政协已建成各类委员工作室115个，其中乡镇（街道、园区）委员工作室87个、个人委员工作室15个、界别委员工作室13个；建成“协商在基层”协商议事室96个。坚持“政协委员+协商平台”全覆盖接入。今年以来，各委室通过界别活动组，组织政协委员开展视察、考察、调研16次，为委员搭建了思想宣传、学习研讨、协商建言、谈心联谊的有效平台。

　　品牌共育，创新打造履职新亮点。玉溪市政协坚持树立政协组织“一盘棋”理念，积极探索“履职联动”模式，政协组织整体效能得到有效发挥。践行“三个工作法”，定期召开全市政协主席座谈会、重点工作现场观摩会，以“一县一亮点”“一县一品牌”为导向，交流经验、互学互鉴。配合全国政协调研组、省政协调研组到玉溪市开展“加快推动公共服务下乡进村”“民族团结进步示范区建设”“办好人民满意的教育强化现代化建设人才支撑”等课题调研，强化共学共研共进，在全国、全省政协工作中贡献玉溪力量。

　　成果共推，转化提升履职正能量。玉溪市政协扎实做好履职“后半篇”文章，加速成果转化，着力推动履职成果从“纸面”落到“地面”。提出的意见建议得到玉溪市委高度重视和采纳，市委主要领导多次给市政协点题目、交任务、压担子，安排了“加强公办幼儿园建设”“加强中心城区黑臭水体排查治理”等专题调研，多次对市政协调研、视察、协商、大会发言等履职成果作出批示，要求充分运用政协委员的智慧和力量推动具体工作落实，把政协制度优势转化为地方治理效能。加强提案办理协商，集中走访提案办理“大户”，通过“提、办、督”三方互动协商，推动提案办理由“答复型”向“落实型”转变。发挥社情民意信息“直通车”作用，多项建议引起市政府领导重视，并得到相关部门办理落实，有效解决了群众急难愁盼问题。

　　

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