擦亮协商品牌 打造“有为政协” 济南市莱芜区政协多措并举推动履职见行见效

　　2023年，济南市莱芜区政协按照“1431”工作思路，锚定建设“有为政协”目标，抓创新、谋实效，“有事多商量·莱商量”协商品牌持续擦亮，整体工作全面突破，“有为政协”焕发蓬勃生机，为建设现代化新莱芜作出了积极贡献。

　　思想引领得到新加强。把深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为重大政治任务，全面对标“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，高标准、高质量推动主题教育走深走实。举办4期主题教育读书班和2期专题讲座，开展“我为强省会建设献良策、解难题、建新功”活动，开展调查研究35次，形成调研成果25篇。坚持“当下改”和“长久立”相结合，认真制定检视整改方案，围绕“加强委员联系界别群众、提升委员履职能力、提高协商议政实效”等制定10余项制度，实现主题教育与履行职能互融互促、相得益彰。

　　协商平台实现新提升。推进“有事多商量·莱商量”制度化、规范化、程序化建设，建立工作规程、工作制度、界别工作站运行管理规则等配套机制，推动了“有事多商量·莱商量”有序运行、高效推进。把“有事多商量·莱商量”作为委员联系界别群众的重要平台，积极向界别延伸拓展，按照“有场所、有标识、有制度、有组织、有活动、有成效”的要求，新建27个“有事多商量·莱商量”界别工作站，实现了对22个界别的“全覆盖”。2023年，借助“有事多商量·莱商量”平台，举办专题商量70多次，开展视察调研100多次，形成建言成果60多篇，助力解决实际问题80多个。“有事多商量·莱商量”品牌辨识度、影响力不断提升，在全国政协地方政协委员培训班上介绍经验做法，省市政协主要负责同志多次给予高度肯定，区委、区政府主要负责同志全程参加政协相关商量活动，就落实政协建议作出具体安排，为政协履职提供了坚强保障。

　　委员经常化履职激发新活力。针对区直委员平时活动少、管理相对松散的问题，探索实行委员属地“全入室”，将120名区直委员下沉8个街道政协委员联络室，进行属地化管理服务。各街道政协委员联络室组织委员围绕乡村振兴、城市建设、民生保障等重点工作，开展座谈研讨、集中视察、现场观摩等活动25次，形成调研报告、反映社情民意信息等履职成果112篇，解决基层实际问题95个。针对委员经常性履职不足的问题，探索实行协商议题委员“全参与”，根据界别特色和业务专长，把全体委员分组编入12个年度协商议题中，搭建常态化的协商履职平台，实现委员人人都履职、全员都参与。针对乡村振兴工作中的短板弱项，开展“政协委员助力农村人居环境整治”活动，政协委员与161个村结成帮扶对子，进村入户宣传发动，积极踊跃捐款捐物，协助解决农村生活垃圾处理、道路硬化、废弃物处置等问题420多个。

　　提案办理有了新突破。积极争取区委、区政府支持，以“两办”名义印发了《强化全过程协商 推动提案办理由“答复型”向“落实型”转变的意见》，从抓好源头、严把关口、闭环协商、跟踪督办上精准发力，逐步实现合理化建议真落实、反映问题真解决、委员对提案办理结果真满意。2023年，区政协224件立案提案全部办复，委员们提出的506条合理化建议得到有效落实，委员以提案履职的成就感和自豪感明显增强。

　　自身建设呈现新气象。强化委员教育培训，首次组织年度优秀政协委员、优秀提案委员参加全国政协在北戴河举办的地方政协委员培训班，让委员在高位平台开阔履职视野、提升履职能力，树立见贤思齐、争先进位的鲜明导向。首创“委员周讲堂”，邀请政协委员走上讲台，宣传党的方针政策、传播科学文化知识、分享履职故事，已制作播出31期，收听收看委员达5100多人次。加强学习交流，编印《莱商量》期刊8期，刊发党委政府重要决策部署，宣传全区发展成绩，介绍政协建言成果，打造了政协委员学习交流的新园地、知情明政的新载体、参政议政的新渠道。以创建全国文明单位为抓手，扎实开展“作风效能提升年”活动，从严从实抓班子带队伍，引导机关干部在政协爱政协，珍惜时光、时不我待，履职尽责、服务发展，在政协岗位上书写人生最完美的答卷。

　　

原文链接：http://www.sdzx.gov.cn/articles/ch03167/202403/e24e0689-cc4d-4902-8663-a6a5c5e01601.shtml
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